La regolamentazione dell’orario di lavoro si pone l’obiettivo primario di assicurare la corretta gestione delle attività dell’Ente e la funzionalità dei servizi offerti al pubblico nel rispetto dei diritti dei lavoratori sanciti dalla legge e dal CCNL.
L’organizzazione del lavoro deve realizzare le condizioni ottimali per garantire:
l’espletamento dei servizi erogati dal Comune;
garantire all’utenza l’erogazione dei servizi pubblici essenziali;
gli obiettivi primari di efficienza, produttività e trasparenza della Pubblica Amministrazione, sanciti dalle vigenti disposizioni attraverso un’idonea articolazione dell’orario di servizio;
Il personale dipendente dell’Amministrazione comunale è tenuto all’osservanza dell’orario di lavoro, di servizio e di apertura al pubblico.
L’orario di lavoro è funzionale all’orario di servizio e di apertura al pubblico.
Il regolamento completo è visualizzabile in allegato.